Coaching

Werknemers kunnen druk ervaren vanuit een organisatie. Deze druk kan op verschillende manieren beleefd worden. Het wordt een probleem als een werknemer deze druk niet meer aankan. Hij kan er dusdanig last van krijgen en het hem gaat belemmeren in zijn functioneren. Hierdoor kan stress ontstaan. Coaching kan iemand leren om te gaan met deze stress. Ook kan het gebeuren dat werknemers ontevreden worden over hun werk, of de werkdruk als te hoog ervaren. Als het een werknemer niet meer lukt om met zijn werkdruk om te gaan of uit zijn stresspatroon te komen kan een coach hulp bieden. Deze kan de werknemer helpen een balans te vinden tussen wie hij is, wat hij kan, waar hij voor staat en het werk dat hij uitvoert. Onze coach kan uw werknemers helpen deze balans te vinden.